System kształcenia zawodowego reguluje Ustawa i to właśnie w niej opisane są zasady współpracy szkoły i firmy w ramach kształcenia dualnego. Jasne regulacje są zapewne dużym ułatwieniem, jednak powodzenie każdego projektu zależy od ludzi, którzy są w niego zaangażowani. Poznajcie rolę instruktora praktycznej nauki zawodu.

O nowo powstałym Centrum Badań i Rozwoju Nowoczesnych Technologii we Wrześni rozmawialiśmy z jego kierownikiem, Tomaszem Mackiewiczem.

W Niemczech dualne kształcenie zawodowe jest drogą do zawodowego sukcesu i kuźnią młodych. Rokrocznie szeregi niemieckich firm zasilane są przez kolejnych absolwentów-wykwalifikowanych specjalistów, co pomaga napędzać gospodarkę. W wielu krajach niemiecki system stawia się jako wzór do naśladowania i przykład dobrej praktyki. Na czym polega jego sekret?

Mała Akademia Opla to wielka przygoda. Jest jak podróż w nieznane i poznawanie niezwykłego świata, w którym panują inne zasady, odrębne normy i standardy. Nieraz może wydarzyć się coś dziwnego albo kompletnie nieoczekiwanego. Coś, co poszerza horyzonty, daje początek wielkim pasjom i prowadzi do spełniania marzeń.

Jak znaleźć odpowiednich pracowników i jak przygotować młodzież do wymagań współczesnego rynku pracy? Istnieje rozwiązanie, które odpowiada na potrzeby firm oraz uczniów i ich szkół. Przyjrzyjmy się zaletom klasy patronackiej.

System dualny w Polsce dopiero zdobywa popularność. Gdy myślimy o kształceniu dualnym pierwsze co przychodzi nam na myśl to szkoły zawodowe, a jednak istnieją również… studia dualne! Jest to nowoczesny model, w którym studenci zdobywają pierwsze doświadczenie zawodowe już w trakcie nauki, dzięki czemu po ukończeniu studiów wchodzą na wymagający rynek pracy jako kandydaci z bardzo atrakcyjnym CV.

Akademia Viessmann prowadzi szkolenia dla projektantów, sprzedawców oraz wykonawców systemów grzewczych. W ostatnim czasie firma zdecydowała się szkolić również w przestrzeni wirtualnej, dlatego też stworzyła platformę szkoleniową, gdzie wiedza jest dostępna on-line.

Ludzie Fabryka Miasto. W swoim haśle Volkswagen Poznań nie bez przyczyny na pierwszym miejscu stawia ludzi. Firma od ponad 13 lat jest mocno zaangażowana w kształcenie zawodowe, współpracuje z lokalnymi szkołami i inwestuje w rozwój pracowników.

HEINZ-GLAS to firma rodzinna z wieloletnią tradycją, która dzisiaj zatrudnia ponad 600 pracowników. Właściciel cały czas stawia na rozwój firmy i pracowników. W zeszłym roku rozpoczęto nową inwestycję, dzięki której w przeciągu 2-3 lat firma będzie potrzebować ponad 100 nowych pracowników. W związku z tym kierownictwo firmy postanowiło zainwestować w kształcenie młodego pokolenia, które po ukończeniu szkoły będzie mogło podjąć pracę w działdowskim przedsiębiorstwie.

Messer jest największą na świecie prywatną, rodzinną firmą produkującą gazy techniczne, osłonowe, spawalnicze, specjalne, medyczne i spożywcze oraz wiele różnorodnych mieszanin gazowych tworzonych na specjalne zamówienie klientów. Produkty i technologie stworzone przez specjalistów Messer znalazły zastosowanie w prawie wszystkich gałęziach przemysłu, również w medycynie, czy w szeroko pojętym sektorze badań i rozwoju oraz w ochronie