Cały koncern Polipol jest zaangażowany w kształcenie zawodowe, dlatego też firma Leopol Meble Polska od samego początku istnienia skupia się nie tylko na doskonaleniu produkcji, ale również na nowoczesnym podejściu do szkolenia nowej kadry.

System kształcenia zawodowego reguluje Ustawa i to właśnie w niej opisane są zasady współpracy szkoły i firmy w ramach kształcenia dualnego. Jasne regulacje są zapewne dużym ułatwieniem, jednak powodzenie każdego projektu zależy od ludzi, którzy są w niego zaangażowani. Poznajcie rolę instruktora praktycznej nauki zawodu.

O nowo powstałym Centrum Badań i Rozwoju Nowoczesnych Technologii we Wrześni rozmawialiśmy z jego kierownikiem, Tomaszem Mackiewiczem.

W Niemczech dualne kształcenie zawodowe jest drogą do zawodowego sukcesu i kuźnią młodych. Rokrocznie szeregi niemieckich firm zasilane są przez kolejnych absolwentów-wykwalifikowanych specjalistów, co pomaga napędzać gospodarkę. W wielu krajach niemiecki system stawia się jako wzór do naśladowania i przykład dobrej praktyki. Na czym polega jego sekret?

Mała Akademia Opla to wielka przygoda. Jest jak podróż w nieznane i poznawanie niezwykłego świata, w którym panują inne zasady, odrębne normy i standardy. Nieraz może wydarzyć się coś dziwnego albo kompletnie nieoczekiwanego. Coś, co poszerza horyzonty, daje początek wielkim pasjom i prowadzi do spełniania marzeń.

Jak znaleźć odpowiednich pracowników i jak przygotować młodzież do wymagań współczesnego rynku pracy? Istnieje rozwiązanie, które odpowiada na potrzeby firm oraz uczniów i ich szkół. Przyjrzyjmy się zaletom klasy patronackiej.

System dualny w Polsce dopiero zdobywa popularność. Gdy myślimy o kształceniu dualnym pierwsze co przychodzi nam na myśl to szkoły zawodowe, a jednak istnieją również… studia dualne! Jest to nowoczesny model, w którym studenci zdobywają pierwsze doświadczenie zawodowe już w trakcie nauki, dzięki czemu po ukończeniu studiów wchodzą na wymagający rynek pracy jako kandydaci z bardzo atrakcyjnym CV.

Akademia Viessmann prowadzi szkolenia dla projektantów, sprzedawców oraz wykonawców systemów grzewczych. W ostatnim czasie firma zdecydowała się szkolić również w przestrzeni wirtualnej, dlatego też stworzyła platformę szkoleniową, gdzie wiedza jest dostępna on-line.

Ludzie Fabryka Miasto. W swoim haśle Volkswagen Poznań nie bez przyczyny na pierwszym miejscu stawia ludzi. Firma od ponad 13 lat jest mocno zaangażowana w kształcenie zawodowe, współpracuje z lokalnymi szkołami i inwestuje w rozwój pracowników.

HEINZ-GLAS to firma rodzinna z wieloletnią tradycją, która dzisiaj zatrudnia ponad 600 pracowników. Właściciel cały czas stawia na rozwój firmy i pracowników. W zeszłym roku rozpoczęto nową inwestycję, dzięki której w przeciągu 2-3 lat firma będzie potrzebować ponad 100 nowych pracowników. W związku z tym kierownictwo firmy postanowiło zainwestować w kształcenie młodego pokolenia, które po ukończeniu szkoły będzie mogło podjąć pracę w działdowskim przedsiębiorstwie.