Dzięki skutecznej współpracy szkoła zyskuje nowoczesny program praktyk, przedsiębiorstwo kształci nowych pracowników, a młode osoby szybko i sprawnie przechodzą drogę od ucznia do profesjonalisty. Zobaczmy, jak to robią w firmie Polinova Polska.

Kształcenie zawodowe nie jest już tylko udziałem szkół. Przejmując formę kształcenia z innych krajów europejskich, również polskie firmy coraz częściej skupiają się na współpracy ze szkołą i uczniami.

Cały koncern Polipol jest zaangażowany w kształcenie zawodowe, dlatego też firma Leopol Meble Polska od samego początku istnienia skupia się nie tylko na doskonaleniu produkcji, ale również na nowoczesnym podejściu do szkolenia nowej kadry.

System kształcenia zawodowego reguluje Ustawa i to właśnie w niej opisane są zasady współpracy szkoły i firmy w ramach kształcenia dualnego. Jasne regulacje są zapewne dużym ułatwieniem, jednak powodzenie każdego projektu zależy od ludzi, którzy są w niego zaangażowani. Poznajcie rolę instruktora praktycznej nauki zawodu.

O nowo powstałym Centrum Badań i Rozwoju Nowoczesnych Technologii we Wrześni rozmawialiśmy z jego kierownikiem, Tomaszem Mackiewiczem.

W Niemczech dualne kształcenie zawodowe jest drogą do zawodowego sukcesu i kuźnią młodych. Rokrocznie szeregi niemieckich firm zasilane są przez kolejnych absolwentów-wykwalifikowanych specjalistów, co pomaga napędzać gospodarkę. W wielu krajach niemiecki system stawia się jako wzór do naśladowania i przykład dobrej praktyki. Na czym polega jego sekret?