Czym jest kształcenie dualne?

System kształcenia dualnego łączy naukę z pracą i jest wysoko ceniony na całym świecie. Przepis na sukces tej metody kształcenia? Od samego początku naukę opiera się o zasadę „learning by doing”.

Dualne kształcenie zawodowe opiera się na ścisłej współpracy dwóch partnerów: przedsiębiorstwa oraz szkoły zawodowej. Firma i szkoła dzielą między siebie obowiązki związane z kształceniem uczniów. W szkole przekazywana jest wiedza teoretyczna, a przedsiębiorstwo przejmuje odpowiedzialność za kształcenie praktyczne.
Uczniowie spędzają w firmie kilka dni w tygodniu. Uczą się i wykonują zadania podobne do tych, którymi będą zajmować się w przyszłości, gdy już zostaną pełnoprawnymi pracownikami firmy.

Uczeń odbywający naukę w przedsiębiorstwie jest od samego początku traktowany jako część zespołu. Za swoją pracę otrzymuje wynagrodzenie, które w kolejnych latach nauki zwiększa się. Jest to związane między innymi z tym, że w każdym kolejnym roku uczeń zdobywa większe doświadczenie, a co za tym idzie swoją pracą w realny sposób wspiera firmę i pracuje na jej wynik. Dlatego kształcenie zawodowe powinno być traktowane nie jako koszt dla firmy, ale inwestycja, która z czasem procentuje.
Dualne kształcenie zawodowe może stać się również ważnym elementem w polityce HR firmy i być odpowiedzią na takie problemy jak: niedobór wykwalifikowanych pracowników lub niedopasowanie kwalifikacji pracowników do potrzeb firmy.

Jak zacząć?

Z reguły pierwszy krok jest najtrudniejszy. W tym przypadku pierwszym krokiem jest decyzja firmy o rozpoczęciu procesu edukacji swoich przyszłych pracowników. Następnie należy wyznaczyć kierunek kształcenia oraz pracownika, który będzie je koordynował.

Podstawą dobrego projektu jest solidny partner, dlatego należy starannie dobrać szkołę (drugi filar kształcenia dualnego). Wtedy przechodzimy do tworzenia programu nauczania i dzielenia zadań między firmę a szkołę.

Wszystkie formalności są już gotowe? Czas znaleźć uczniów! W tym celu najlepiej zorganizować „dni otwarte” w szkole i firmie, podczas których można bezpośrednio porozmawiać z uczniami i przekonać ich do nauki w klasie patronackiej.

Niemiecki system kształcenia dualnego

Sekret niemieckiego systemu leży u jego podstaw. Uchwalona w 1969 roku ustawa zakłada, że odpowiedzialność za edukację zawodową spoczywa nie tylko na państwie, ale i przedsiębiorcach. Kształcenie dualne ma odpowiadać na realne potrzeby rynku pracy i dostarczać pracodawcom wykwalifikowanych pracowników. To właśnie dlatego niemiecki system jest tak skuteczny, a stopa bezrobocia wśród młodych nie przekracza 7%.

Cały proces jest wspierany przez izby przemysłowo-handlowe. Do ich zadań należy:

  • doradzanie zakładom pracy
  • edukacja personelu kształcącego
  • sprawdzanie i certyfikowanie przedsiębiorstw
  • egzaminowanie i wydawanie certyfikatów
  • nadzorowanie i sprawdzanie kształcenia w zakładach
  • wsparcie przedsiębiorstw w poszukiwaniu uczniów
  • organizowanie wydarzeń promujących kształcenie dualne
TOP

Ustawienia prywatności

Dostostuj ustawienia

Ta strona będzie:

  • Zapisywać pliki cookie niezbędne do jej funkcjonowania podczas np. żądania dostępu do usług, logowania, wypełniania formularza

Ta strona nie będzie:

  • Określać liczby i źródła odwiedzin, dokonywać pomiarów
  • Ustalać, które treści są najbardziej popularne i jak użytkownik porusza się po stronie
  • Gromadzić informacji o charakterze zbiorczym
  • Tworzyć profilu Państwa zainteresowań i dobierać reklam do Państwa profilu
  • Identyfikować Państwa przeglądarki i urządzenia internetowego

Ta strona będzie:

  • Zapisywać pliki cookie niezbędne do jej funkcjonowania podczas np. żądania dostępu do usług, logowania, wypełniania formularza
  • Określać liczbę i źródła odwiedzin, dokonywać pomiarów
  • Ustalać, które treści są najbardziej popularne i jak użytkownik porusza się po stronie
  • Gromadzić informacje o charakterze zbiorczym, anonimowym

Ta strona nie będzie:

  • Tworzyć profilu Państwa zainteresowań i dobierać reklam do Państwa profilu
  • Identyfikować Państwa przeglądarki i urządzenia internetowego

Ta strona będzie:

  • Zapisywać pliki cookie niezbędne do jej funkcjonowania podczas np. żądania dostępu do usług, logowanie, wypełnianie formularza
  • Określać liczbę i źródła odwiedzin, dokonywać pomiarów
  • Ustalać, które treści są najbardziej popularne i jak użytkownik porusza się po stronie
  • Gromadzić informacje o charakterze zbiorczym, anonimowym
  • Tworzyć profil Państwa zainteresowań i dobierać reklamę do Państwa profilu
  • Identyfikować Państwa przeglądarkę i urządzenie internetowe
Zapisz
W celu zapewnienia najwyższej jakości działania ta strona wykorzystuje pliki cookies. Zmian dotyczących plików cookies możesz dokonać w ustawieniach swojej przeglądarki.
Czytaj więcej