Bonusy

Oferta kształcenia, które od ponad 13 lat prowadzi firma jest naprawdę bardzo ciekawa – uczniowie, którzy są jednocześnie młodocianymi pracownikami, nie tylko zdobywają zawód oraz dokładnie poznają pracę i kulturę organizacyjną firmy, ale mają także szansę nabycia umiejętności językowych dzięki intensywnej nauce języka niemieckiego. Dodatkowo najlepsi mają możliwość wzięcia udziału w stażach i wymianach międzynarodowych, co także pozwala pogłębiać kompetencje językowe i umiejętności fachowe. W zależności od zawodu oraz charakteru wymiany, uczniowie wyjeżdżają np. do Korbach, Kassel, Wolfsburga, Hanoweru, Berlina czy Mladá Boleslav. Zwieńczeniem etapu kształcenia jest oczywiście państwowy egzamin potwierdzający kwalifikacje. Dodatkowo Volkswagen zdecydował się także na niemiecką certyfikację zawodową, przeprowadzaną przez naszą izbę. Absolwenci, którzy na zakończenie kształcenia spełniają kryteria przyjęć, zasilają szeregi firmy. Jest to do tej pory imponująca liczba 86% wszystkich absolwentów. Najlepszy absolwent rocznika ma ponadto możliwość udziału w programie rozwojowym „Wanderjahre” („Wędrowiec”), polegającym na rocznej pracy w zagranicznym zakładzie należącym koncernu. Warto dodać, że co roku liczba kandydatów zdecydowanie przewyższa liczbę miejsc w każdej z klas.